알짜중소기업리스트.txt>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>
엠텍비젼(www.mtekvision.co.kr)
솔믹스(www.snt.co.kr)
웰크론(www.welcron.com)
에스피지(www.spg.co.kr)
텔로드(www.tellord.com)
코맥스(www.commax.co.kr)
포털사이트
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다음
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동영상
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음원
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게임
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넥슨
엔씨
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JCE(제이씨엔터테인먼트) -> 프리스타일
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아이템매니아
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농협정보시스템
KB
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신협
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증권회사
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외국기업
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IBM
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이스트소프트
대기업
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삼성
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KT
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KT
한국수자원공사
한국전력
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MBC
KBS
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병원
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제조회사
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연봉최고
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인텔코리아
소프트뱅크코리아
시스코시스템즈코리아
BMW코리아
한국화이자제약
한국씨티은행
한국아스트라제네카
푸르덴셜투자증권
백화점
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롯데정보통신
신세계
E마트
항공사
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대한항공
보험
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손해보험
물류회사
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오픈타이드 코리아
교보정보통신
현대 엠엔소프트
코오롱베니트
유비케어
동부
블루버드소프트
파수닷컴
이지케어텍
컴투스
코스콤
사이버다임
네트원정보통신
신한데이터시스템
롯데닷컴
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휴먼컨설팅그룹
다우기술
케이티스 시스템
이오테크닉스
유엔젤
누리텔레콤
필링크
에누리닷컴
나우콤
엔코아
다산네트웍스
HQtech
kcc정보통신
시스원
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마이다스아이티
콤텍
메디슨
유비벨록스
더존
lig시스템
시스게이트
팬택
오픈베이스
지엔텔
질문 : 근속년수가 긴 회사에 IT직으로 입사하는 것 vs SW 연구개발(R&D)
답 : sw연구개발
금융IT정보
금융권 본사 IT는 개인시간은 거의 없습니다. 행원분들의 업무처리가 끝나야 전산으로 처리를 시작하는 일이 대부분이기 때문에 늦게 마칩니다. 또, 시스템 업데이트 등과 같은 일들은 은행 업무 없는 시간에 이루어져야 하기 때문에, 대부분 새벽시간에 이루어지거나 주말에 이루어집니다.
분위기는 대부분 군대식입니다. 그리고 회사마다 다르겠지만, 행원분들이 IT직원들의 수고를 모르는 곳이 많기 때문에 존중을 잘 해주지 않습니다. 그래서 자기 일에 대한 회의감이 들때도 많을 것입니다. 조금만 전산이 안되면 전화, 메신저 문자 .... 난리납니다. 컴퓨터 설치도 IT팀의 몫이죠. 마우스하나도 연결해줘야 됩니다.
보수는 대부분의 1금융권은 높은편이겠지만, 2금융권은 회사마다 천차만별입니다. 2금융은 신입 연봉이 상여금 퇴직금 다 포함해서 3천이 안되는 곳도 있고, IT팀 인원이 10명도 안되는 곳도 많아서 혼자서 해야할 업무량은 엄청납니다. 금융IT라도 잘 골라서 가야겠지요...
그리고 승진은 대부분 금융업무 시험 성적으로 이루어집니다. IT관련 업무를 배울 수 있는 기회는 회사에서 주지 않습니다. 금융연수원에서 배울 수 있는 것은 행원분들이 배우는 일반 업무에 관한 것들입니다. IT실력을 쌓기 위한 것이 목표라면 금융IT는 추천할 수 없네요,, 그런게 아니고 새로운 것(금융관련)을 배우는 것에 흥미가 있고, 이를 관리하고 보조하며 행원분들을 도와주는 것에 만족한다면 추천합니다. 금융상품 하나가 새로 만들어 질때마다 IT팀은 그 상품에 대한 개발이 들어갑니다. 1,2주 안에 완성해야하는 것들도 있으며, 회사내부의 일이 아닌 금감원이나 금보연에서 내려오는 공문때문에 하는 업무까지 하면 엄청나죠..
업무 성적(금융업무)이 좋은 과장급은 행원으로 옮겨가기도 하십니다. IT가 그만큼 힘들다는 말이죠... 금융IT... 일반 IT회사와 달리 복장도 자유롭지 않고 분위기는 더 군대같으며 서비스정신이 더더더욱 필요한 곳이라고 말할 수 있겠네요. 그래도 네임벨류와 연봉을 생각한다면 큰 메리트가 있죠. 삼성 5년차보다 금융IT 5년차가 연봉이 훨씬 많을 것입니다. 금융권은 연차가 쌓일수록 연봉이 팍팍 뛰거든요. 잘 생각해서 선택하세요 ^^
