회사원 200명/ 스터디/ 학원수강
회사원수 200이상 연매출액 200억이상
회사가 오피스텔이고 신발 벗고 들어가는 회사 금물
인원수 적어서 아주 가족적인회사 금물
면접을 주말에 보자는 회사 금물
회사 사장 얼굴이 거무튀튀하고 꽤재재한 느낌나는회사 금물(집에 안들어가고 회사에서 숙식하는경우가 많음)
사세 확장도 아닌데 직원을 열라 자주 뽑는회사(구직사이트에서 자주 보임, 직원이 밥먹듯이 나가는회사인경우가 많음) 금물
출장을 밥먹듯이 가는회사 금물
면접갔을때 컴터가 후져보이면 가지 왠만하면 금물(컴터 그지같은거 주고 열라 일시키는회사일 가능성이 큼)
어줍잔은 돈안되는 복리후생 많은회사 금물(복리후생 쥐뿔도 없는데 그냥 올리기만 함)
사장이 열라 말이 많은 회사 금물(회의시간 열라 길고 잔소리 열라 많음)
대충 이런 회사를 조심하세요 ㅎㅎ;;
▣알짜 중소기업 고르는 5계명▣
알짜 중소기업 고르는 5계명
1. 영업이익률 살펴봐야
중소기업의 경우 대기업에 비해 상대적으로 기업정보를 얻기 쉽지 않다. 그러나 조금만 노력하면 재무구조, 매출액, 자산총액 등의 자료는 손쉽게 체크할 수 있다. 중소기업 정보은행(www.digitalsme.com)이나 금융감독원의 전자공시시스템(dart.fss.or.kr) 등을 참조하면 된다.
이때 자본금이나 이익은 어느 정도 내고 있는지 등을 살펴보는 것이 좋다. 영업이익률(영업이익을 매출액으로 나눈 것)은 높을수록 좋으며 제조업은 일반적으로 10%, 서비스업은 20%가 넘으면 우량기업으로 보아도 무방하다. 단기적인 것만 볼 것이 아니라 최근 3∼4년 매출과 영업이익 등이 지속적으로 증가하고 있는지 봐야한다.
2. 홈페이지는 꼭 방문
기업 홈페이지는 기업의 문화와 사업내역을 살펴볼 수 있다는 점에서 꼭 방문해 보도록 한다. 기업 홈페이지를 통해서는 대략적으로 자본금과 사업내용, 사업규모 등 회사에 대한 전반적인 정보를 파악할 수 있다. 가능하다면 기업소개나 보도자료, 연역 등도 함께 살펴봄으로써 기업의 경영마인드와 비전을 고려해 보는 것도 좋다.
3. 객관적인 지표를 모은다
공신력 있는 인증을 받았거나 우수중소업체 수상경력이 있는가도 눈여겨본다. NT(New Technology, 신기술)·EM(Excellent Machinery·우수품질), KT(Excellent Korean Technology·한국우수기술)마크 등의 기술인증, ISO9000/14000인증, 100PPM 인증, Q마크, GD마크, 기타품질인증 등 인증 획득 기업과 최근 2년 이내 중앙행정기관장 이상의 상을 수상한 기업 등은 신뢰할 만한 기술이나 사업모델을 갖고 있다고 볼 수 있다.
4. 기사스크랩도 꼼꼼히
평소 기업 관련 기사 스크랩으로 성장 업종과 유망 직종 등을 파악해둔다. 특히 기술 집약적이고 경기를 많이 타지 않는 업종을 분석하고 관련 기업에 대한 정보를 꾸준히 습득해 알짜 중소기업 리스트를 만드는 것도 좋은 방법이다. 스크랩을 할 때 유의해서 보아야 할 점은 경쟁력 있는 고부가가치를 창출할 수 있는 기술이나 제품을 갖고 있는지, 직원들의 능력개발을 위한 프로그램 등을 갖추고 있는가 등이다.
5. 동종업계 종사자의 조언을 얻는다
실제 동종업계 종사자에게 유망 기업을 추천 받는 것도 하나의 방법이다. 현장에서 근무하는 사람들의 실질적인 정보가 알짜 중소기업을 가려내는 결정적인 요소가 될 수 있다. 취업 커뮤니티를 통해 관련 기업에 대한 정보를 묻거나 검색해 보는 것도 좋다.